Visualice todas sus vacantes.
Mayo 27, 2016
El tener control de las vacantes de la organización ayuda al departamento de Recursos Humanos a la toma de decisiones. Facilita la detección de posiciones sobrantes o de problemas de retención de colaboradores en algunas áreas de la empresa.
Aunque siempre se pueden consultar los listados generados por la nómina, el organigrama ofrece varias ventajas para la detección de vacantes
Ventajas de visualizar vacantes desde el organigrama.
- 1. Vacantes por área.
- Al tener en el organigrama la correcta estructura de la organización, es posible ver la cantidad de vacantes de toda la organización o por cada área organizativa.
- 2. Vacantes por tipo de puesto.
- Con la misma facilidad de ver vacantes por área, se puede además incluir cuales vacantes pertenecen a los tipos de puestos. Por ejemplo, Sindicalizados, No Sindicalizados, Terceros, entre otros.
- 3. Vacantes históricas.
- SysOrg guarda la historia de su organización, permitiendo visualizar las vacantes de distintas fechas.
Estas ventajas brindan un apoyo adicional al departamento de Recursos Humanos para realizar análisis eficientes y concretos, que ayuden a la continua mejora de la organización.
