Controles para reducir riesgo y proteger acceso
- Anonimato de respuestas resguardado
- Permisos de visibilidad por usuario y rol
- Contraseña propia o acceso por SSO
- Conexiones seguras sobre HTTPS
Aplica los cuestionarios de las Guías de Referencia, integra evidencias y genera el informe listo para auditoría. Te acompañamos en cada paso del cumplimiento.
La NOM-035 es solo el inicio. Toda nuestra plataforma de talento, en un mismo lugar.
Configuras el diagnóstico, tu equipo responde, lees los resultados y gestionas el cumplimiento listo para auditoría.
Aplica las Guías de Referencia oficiales sin armar nada desde cero.
Un consultor configura contigo los centros de trabajo y las Guías de Referencia que aplican a tu operación.
Sugiere la Guía de Referencia adecuada según el tamaño y el giro de cada centro de trabajo.
Cuestionarios en línea, con anonimato garantizado y avance en vivo.
Te ayudamos a comunicar el diagnóstico y a impulsar la participación para alcanzar la cobertura requerida.
Detecta centros con baja participación y sugiere cuándo enviar recordatorios.
Niveles de riesgo por dominio y categoría, con reportes por centro de trabajo.
Revisamos contigo los resultados y te ayudamos a interpretar los niveles de riesgo por dominio.
Resalta los factores de mayor riesgo y resume los hallazgos de cada centro de trabajo.
Planes de acción por factor de riesgo, con evidencia y seguimiento.
Te acompañamos a definir los planes de acción y a ordenar la evidencia para una auditoría sin sorpresas.
Propone acciones por cada factor de riesgo y alerta sobre pendientes antes de la auditoría.
Además de facilitar el cumplimiento de la NOM-035, la plataforma cuida continuidad, acceso e interoperabilidad para que tu operación no dependa de improvisación.
En la mayoría de los casos, en una o dos semanas. La plataforma ordena el proceso y el equipo te acompaña desde el primer día.
Sí. La plataforma incluye las Guías I, II y III de la NOM-035-STPS-2018, listas para aplicar según el tamaño de cada centro de trabajo.
Sí. Generas reportes por centro de trabajo con niveles de riesgo por dominio, exportables a PDF o Excel, y conservas la evidencia ordenada para auditoría.
Sí. Las respuestas se resguardan de forma anónima para fomentar la honestidad y cumplir con lo que establece la norma.
Aceleran tareas repetitivas y ayudan a leer patrones, sin quitar criterio a RRHH ni a los responsables del cumplimiento.
No. Es software, acompañamiento humano y agentes de IA en una misma experiencia. Esa combinación es el diferencial.
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