Controles para reducir riesgo y proteger acceso
- Permisos de visibilidad por usuario y rol
- Contraseña propia o acceso por SSO
- Conexiones seguras sobre HTTPS
- Trazabilidad de actividad
Capacita a tu equipo con un LMS simple y alineado a competencias
Crea rutas de aprendizaje, sube tu propio contenido y mide avance y certificaciones. Te ayudamos a ligar la capacitación con las brechas que detectan tus evaluaciones.
- +600K
- usuarios activos
- +1000
- clientes operando
- +16
- países
Capacita y mucho más (si lo necesitas)
La capacitación es solo el inicio. Toda nuestra plataforma de talento, en un mismo lugar.
Capacitación
- LMS y rutas
- Contenido propio
- Certificados
- Evaluaciones de curso
- Alineación a competencias
Desempeño y Desarrollo
- OKRs y KPIs
- Evaluación 360 · 180
- Matriz 9-Box
- Planes con IA
- Organigramas
Reclutamiento
- ATS · Pipeline
- Requisiciones y vacantes
- Psicometría
- Onboarding
Satisfacción
- Encuestas y pulsos
- Clima laboral
- Comunicación interna
Normativas
- NOM-035
- NOM-037
- Ley Silla
Administración de Personal
- Expedientes
- Vacaciones e incidencias
Cuatro momentos. Del contenido a la competencia.
Diseñas el contenido, tu equipo aprende en línea, mides el aprendizaje y lo alineas a las competencias del puesto.
Paso 01 · Diseñas el contenido
Arma tus cursos de forma sencilla
Crea secciones, sube tu propio contenido y agrega evaluaciones, sin depender de nadie.
- Secciones y estructuraOrganiza el curso en secciones con tiempo estimado.
- Contenido propioSube videos, documentos y materiales de tu organización.
- Evaluaciones de cursoMide la comprensión con cuestionarios al finalizar.
- CertificadosEmite constancias al completar cada curso.
Nuestro equipo
Un consultor te ayuda a estructurar tus cursos y a migrar el contenido que ya tienes a la plataforma.
Con inteligencia artificial
Propone temarios, secciones y preguntas de evaluación a partir de tu material para que armes el curso más rápido.
Paso 02 · Tu equipo aprende
Aprendizaje en línea desde cualquier lugar
Cada colaborador ve sus cursos requeridos y opcionales, en cualquier dispositivo.
- MultidispositivoComputadora, tableta o celular, sin instalar nada.
- 100% en líneaTu equipo aprende a su ritmo, cuando le funcione.
- Rutas de aprendizajeCursos requeridos y opcionales por puesto o área.
- Recordatorios automáticosPara que nadie deje sus cursos a medias.
Nuestro equipo
Te acompañamos en el lanzamiento y la comunicación para que tu gente entre y empiece a aprender desde el primer día.
Con inteligencia artificial
Recomienda a cada colaborador los siguientes cursos según su puesto y su avance.
Paso 03 · Mides el aprendizaje
Visibilidad total del avance
Sigue el progreso de cada curso, los resultados de las evaluaciones y los certificados emitidos.
- Avance por curso y personaQuién va al día y quién necesita un empujón.
- Resultados de evaluacionesCalificaciones y comprensión por colaborador.
- Certificados emitidosConstancias de cada curso completado.
- En línea o ExcelExporta los reportes cuando lo necesites.
Nuestro equipo
Revisamos contigo el avance de la capacitación y te ayudamos a accionar justo donde se necesita.
Con inteligencia artificial
Detecta cursos rezagados y resume automáticamente el avance de cada área.
Paso 04 · Lo alineas a competencias
Conecta el aprendizaje con el desarrollo
Alinea la capacitación al Plan Individual de Desarrollo y a las competencias de cada puesto.
- Plan Individual de DesarrolloLos cursos se conectan al PID de cada colaborador.
- Competencias del puestoCapacita justo en lo que cada rol necesita.
- Modelo 70-20-10Aprendizaje experiencial, social y formal, balanceado.
- Plan de carreraAcompaña el crecimiento de cada persona con rutas claras.
Nuestro equipo
Te ayudamos a mapear las competencias de cada puesto con los cursos que las desarrollan.
Con inteligencia artificial
Sugiere cursos para cerrar las brechas de competencia detectadas en cada colaborador.
Protegemos tu operación en tres frentes.
Además de facilitar la gestión de la capacitación, la plataforma cuida continuidad, acceso e interoperabilidad para que tu operación no dependa de improvisación.
Continuidad para no perder información crítica
- Respaldos programados de base de datos
- Recuperación ante incidentes
- Exportables para resguardo adicional
- Disponibilidad del histórico
Conectividad para operar con tu stack actual
Microsoft 365
Google Workspace- API Integratec
- SMTP / SSO / SAML
- Webhooks
Preguntas frecuentes sobre capacitación LMS
¿Qué tan rápido podríamos arrancar?
En la mayoría de los casos, en una o dos semanas. La plataforma ordena el proceso y el equipo te acompaña desde el primer día.
¿Puedo subir mi propio contenido?
Sí. Creas cursos con tus videos, documentos y materiales, los organizas en secciones y agregas evaluaciones, sin depender de nadie.
¿Los colaboradores pueden aprender desde el celular?
Sí. El LMS es 100% en línea y multidispositivo: cada persona ve sus cursos requeridos y opcionales desde computadora, tableta o celular.
¿Emite certificados al terminar un curso?
Sí. Al completar un curso se emiten constancias, y puedes seguir el avance, los resultados y los certificados de cada colaborador.
¿Se conecta con desempeño y desarrollo?
Sí. La capacitación se alinea al Plan Individual de Desarrollo y a las competencias del puesto, con el modelo 70-20-10.
¿Esto es solo software?
No. Es software, acompañamiento humano y agentes de IA en una misma experiencia. Esa combinación es el diferencial.
Siguiente paso