Controles para reducir riesgo y proteger acceso
- Permisos de visibilidad por usuario y rol
- Contraseña propia o acceso por SSO
- Conexiones seguras sobre HTTPS
- Trazabilidad de actividad
Mapea tu talento con la Matriz 9-Box
Cruza desempeño y potencial en una matriz visual e interactiva, segmenta por área y convierte el mapa en planes de desarrollo y sucesión.
- +1M
- evaluaciones
- +1000
- clientes operando
- +16
- países
Mapea tu talento y mucho más (si lo necesitas)
La Matriz 9-Box es solo el inicio. Toda nuestra plataforma de talento, en un mismo lugar.
Desempeño y Desarrollo
- Matriz 9-Box
- OKRs y KPIs
- Evaluación 360 · 180
- Planes con IA
- Organigramas
Reclutamiento
- ATS · Pipeline
- Requisiciones y vacantes
- Psicometría
- Onboarding
Satisfacción
- Encuestas y pulsos
- Clima laboral
- Comunicación interna
Normativas
- NOM-035
- NOM-037
- Ley Silla
Capacitación
- LMS y rutas
- Contenido propio
- Certificados
Administración de Personal
- Expedientes
- Vacaciones e incidencias
Tres pasos. Del dato al plan.
Evalúas desempeño y potencial, mapeas el talento en la matriz e identificas brechas y planes de desarrollo.
Paso 01 · Evalúas desempeño y potencial
Parte de datos de desempeño y potencial
La matriz se alimenta de evaluaciones reales, no de impresiones sueltas.
- Resultados de desempeñoOKRs, KPIs y competencias se convierten en el eje de desempeño.
- Lectura de potencialEvalúas el potencial de crecimiento de cada colaborador.
- Autoevaluación y evaluadoresCompara la mirada propia con la de líderes y pares.
- Escalas a tu medidaDefines los umbrales que ubican a cada persona en la matriz.
Nuestro equipo
Un consultor define contigo cómo medir desempeño y potencial para que la matriz refleje tu realidad.
Con inteligencia artificial
Sugiere criterios de potencial según el puesto y resume los resultados de cada persona.
Paso 02 · Mapeas el talento
Ubica a cada persona en la matriz 9-Box
Una matriz visual e interactiva que cruza desempeño y potencial en nueve cuadrantes.
- Nueve cuadrantesCada colaborador cae en su celda según desempeño y potencial.
- Filtros por unidad y depto.Segmenta por unidad de negocio, departamento o ubicación.
- InteractivaEntra a cada cuadrante para ver quién lo conforma.
- Distribución en porcentajeVe cuánto de tu gente vive en cada celda de la matriz.
Nuestro equipo
Te ayudamos a leer la matriz y a interpretar qué significa cada cuadrante para tu operación.
Con inteligencia artificial
Clasifica automáticamente a tu gente en la matriz y resalta concentraciones y vacíos por área.
Paso 03 · Identificas brechas y planes
Convierte el mapa en brechas y planes
El 9-Box no es el final: es el punto de partida para sucesión y desarrollo.
- Brechas de talentoDetecta áreas con bajo potencial o desempeño concentrado.
- Sucesión y altos potencialesIdentifica a tu gente clave y prepara reemplazos.
- Planes de desarrolloAterriza acciones concretas para cada cuadrante.
- En línea o ExcelExporta el mapa y los planes cuando lo necesites.
Nuestro equipo
Trabajamos contigo las brechas, la sucesión y los planes de desarrollo que salen del mapa.
Con inteligencia artificial
Propone acciones de desarrollo por cuadrante y alerta sobre brechas de sucesión.
Protegemos tu operación en tres frentes.
Además de mapear tu talento, la plataforma cuida continuidad, acceso e interoperabilidad para que tu operación no dependa de improvisación.
Continuidad para no perder información crítica
- Respaldos programados de base de datos
- Recuperación ante incidentes
- Exportables para resguardo adicional
- Disponibilidad del histórico
Conectividad para operar con tu stack actual
Microsoft 365
Google Workspace- API Integratec
- SMTP / SSO / SAML
- Webhooks
Preguntas frecuentes sobre la matriz 9-Box
¿Qué es la matriz 9-Box?
Es una matriz de nueve cuadrantes que cruza el desempeño y el potencial de cada colaborador, para ubicar y mapear a tu talento de un vistazo.
¿De dónde salen los datos de la matriz?
Del desempeño (OKRs, KPIs, competencias) y de la lectura de potencial que ya capturas en la plataforma. La matriz se arma en automático con esa información.
¿Puedo filtrar la matriz por área?
Sí. Puedes segmentar la matriz por unidad de negocio, departamento y ubicación para analizar el talento de cada parte de la organización.
¿La matriz es interactiva?
Sí. Es visual e interactiva: entras a cada cuadrante para ver quién lo conforma y la distribución en porcentaje de tu gente.
¿Para qué me sirve el resultado del 9-Box?
Para identificar brechas, planear sucesión, ubicar altos potenciales y aterrizar planes de desarrollo por cuadrante.
¿Esto es solo software?
No. Es software, acompañamiento humano y agentes de IA en una misma experiencia. Esa combinación es el diferencial.
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