Reclutamiento intuitivo

Gestiona todo tu proceso de Reclutamiento desde la generación de requisiciones, gestión de vacantes y candidatos, psicometría, alta y onboarding.

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Reclutamiento
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Gestiona el reclutamiento y mucho más (si lo necesitas)

Reclutamiento

Requisición

Vacantes

Psicometría

Selección

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Desempeño y Desarrollo

Desempeño

Evaluación 360° - 180°

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Plan de Desarrollo

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Correlación

Insights

Etapas Reclutamiento

Administra cada paso del reclutamiento

Haz más eficiente todo el proceso desde la requisición hasta el onboarding.

  • Check Requisiciones
  • Check Gestión de vacantes
  • Check Psicometría por competencias
  • Check Selección de candidatos
  • Check Onboarding

Genera y autoriza requisiciones en tiempo récord

Facilita la creación de una requisición desde un organigrama siempre actualizado con tu plantilla autorizada y real.

Organigrama

Organigrama siempre actualizado

Perfiles

Perfiles de puesto pre-cargados

Correos

Correos personalizados automáticos

Autorizaciones

Flujo de autorizaciones configurable

Requisicón Reclutamiento

Visibilidad total de vacantes y candidatos

Ve a manera general o detallada todas las vacantes abiertas, así como un listado de todos los candidatos.

  • FLUJOS DE AVANCE
  • Ve en que paso del proceso de reclutamiento y selección está cada vacante y candidato.
  • ACCESOS PERSONALIZADOS
  • Cada administrador, asesor o cliente interno tendrá visibilidad de sus vacantes.
  • AUTOMATIZACIONES
  • Envía correos a las partes involucradas conforme la vacante o candidato avance en el proceso.
  • ENTREVISTAS PERSONALIZADAS
  • Genera formatos personalizados para alinear todos los procesos de entrevistas.
Candidatos y Vacantes

Reportes por cada asesor y área de la compañía

Tendrás acceso de manera automática a todos los resultados de la evaluación en línea, PDF y Excel.

Compañía

Toda la Compañía

Departamento

Por Departamento

Usuarios

Por Asesor

Comparativo

Históricos

Psicometría

Aplica psicometría por competencias de manera intuitiva

Deja atrás la psicometría tradicional y evalúa si realmente el candidato cuenta con las competencias y aptitudes requeridas por el puesto.

  • ADECUADAS A TUS COMPETENCIAS
  • Aplica pruebas psicométricas que midan las competencias esenciales para tu compañía.
  • RESULTADOS EN LÍNEA, PDF O EXCEL
  • Si deseas dar acceso a los resultados, cada usuario responsable del reclutamiento puede entrar a descargarlos en cualquier momento.

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Tú éxito es nuestro éxito

Nuestra área de Customer Success te acompañará en cada paso.

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