Evaluaciones 360
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Conoce la manera más intuitiva para aplicar una Evaluación 360º y obtener resultados en automático con planes de acción para cada colaborador.
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Conoce la manera más intuitiva para aplicar una Evaluación 360º y obtener resultados en automático con planes de acción para cada colaborador.
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... y más de 300 PyMEs y Grandes empresas en 10 países.
Utiliza formatos de evaluaciones 360 con competencias y comportamientos desarrollados por expertos en el área y validados para garantizar resultados confiables.
Brinda a cada colaborador reportes y gráficas claras, que les ayuden a conocer y actuar sobre sus fortalezas y áreas de oportunidad.
Todo desde una plataforma diseñada para facilitar el proceso de aplicar una evaluación 360 y enfocarse en lo verdaderamente importante, el seguimiento y plan de acción.
Es fácil cargar nuevas competencias y comportamientos, modificar las incluidas o una mezcla de ambas, así como agregar preguntas abiertas.
Las escalas son completamente configurables a las necesidades de cada evaluación o incluso de cada pregunta.
Cada usuario recibirá un correo personalizado con su nombre y un mensaje de bienvenida completamente editable.
Personaliza la apariencia de toda la plataforma agregando el logotipo y los colores institucionales de la compañía.
Consulta de manera inmediata los resultados de la evaluación 360º y da acceso, si lo deseas, a que cada usuario pueda ver sus propios resultados.
Con amigables gráficas y reportes, es muy fácil dar seguimiento. Consulta los resultados en línea, descárgalos a un PDF personalizado o a Excel.
Dar de alta a todos los participantes de la evaluación es muy sencillo, así como definir la relación jerárquica que cada uno tenga con la persona evaluada.
Incluso, es posible que a partir de la relación jerárquica con el evaluado se muestren o escondan ciertas preguntas.
Todos los usuarios recibirán un correo personalizado con el acceso a sus evaluaciones.
Para iniciar, no es necesario instalar ninguna aplicación. Es posible entrar desde cualquier computadora, tableta o celular inteligente.
¿Usuarios sin correo? Sin problema, pueden recibir un SMS con su acceso y contestar desde su celular, o darles acceso desde cualquier computadora.
Los reportes de cada colaborador los guiarán en definir su propio plan de acción y de desarrollo.
Después de evaluar las competencias y potencial del capital humano, se puede medir el desempeño.
Armar una matriz de nueve cajas es muy fácil después de una evaluación 360 grados.
Tanto para el usuario final, como para los administradores, usar la plataforma es realmente MUY intuitivo.
En todo momento nuestro equipo estará listo para apoyarte en configurar la plataforma y resolver cualquier duda.
No solo somos expertos en desarrollo de plataforma, somos expertos en el área de Recursos Humanos.
Platica con alguien de nuestro equipo y resuelve cualquier duda sobre nuestra plataforma de evaluaciones 360º.
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