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Cada compañía es única, por lo mismo, cada evaluación 360º debe de ser única. Adaptada a la cultura y realidad del talento humano y al objetivo del proceso.
El proceso de evaluación debe ofrecer dos cosas: tomarle muy poco tiempo al usuario final y ser muy intuitivo su uso.
Tendrás acceso directo al avance de la evaluación y controlar cualquier cambio necesario.
Tendrás acceso de manera automática a todos los resultados de la evaluación en línea, PDF y Excel. Así como darle acceso a los resultados a todos tus colaboradores.
Aplicar una evaluación 360º es solo el inicio. Facilita a tus colaboradores los siguientes pasos para garantizar el desarrollo de tu talento humano.
Si tan solo buscas adquirir un solo módulo, puedes configurar un plan a la medida.
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