Controles para reducir riesgo y proteger acceso
- Accesos por usuario y permisos por rol
- Conexiones seguras sobre HTTPS
- Trazabilidad de actividad
- Control centralizado de cuentas
Toma decisiones de talento con People Analytics
Conecta tus datos de RH, visualízalos en dashboards ejecutivos y descubre patrones. Plataforma intuitiva, lectura humana consultiva y agentes de IA en un solo sistema.
- +1M
- evaluaciones aplicadas
- +1000
- clientes operando
- +16
- países
People Analytics y mucho más (si lo necesitas)
La analítica es solo una parte. Toda nuestra plataforma de talento, en un mismo lugar.
Desempeño y Desarrollo
- Evaluación 360 · 180
- OKRs y KPIs
- Matriz 9-Box
- Planes con IA
- Organigramas
Reclutamiento
- ATS · Pipeline
- Requisiciones y vacantes
- Psicometría
- Onboarding
Satisfacción
- Encuestas y pulsos
- Clima laboral
- Comunicación interna
Normativas
- NOM-035
- NOM-037
- Ley Silla
Capacitación
- LMS y rutas
- Contenido propio
- Certificados
Administración de Personal
- Expedientes
- Vacaciones e incidencias
De los datos a las decisiones
Conectas tus fuentes, visualizas en dashboards, descubres patrones y lo conviertes en decisiones.
Paso 01 · Conectas tus datos
Todo tu talento en un solo lugar
Sin exportar a Excel ni cruzar hojas: los datos viven conectados y actualizados.
- Fuentes conectadasDesempeño, clima, reclutamiento y más en un solo modelo.
- Sin hojas de cálculoOlvídate de consolidar y limpiar Excel a mano.
- Histórico disponibleCompara periodos y mide la evolución del talento.
Nuestro equipo
Un consultor te ayuda a mapear tus fuentes y definir los indicadores que de verdad importan.
Con inteligencia artificial
Ordena y normaliza los datos automáticamente para que arranques más rápido.
Paso 02 · Visualizas en dashboards
Dashboards ejecutivos en tiempo real
Indicadores de RH claros para dirección y para cada área, sin esperar reportes.
- KPIs de RHRotación, clima, desempeño y participación.
- Por área y nivelFiltra por unidad, departamento o puesto.
- ComparativosContrasta áreas, equipos y periodos.
Nuestro equipo
Diseñamos contigo los tableros para que cada líder vea justo lo que necesita.
Con inteligencia artificial
Resume los tableros y destaca lo relevante de un vistazo.
Paso 03 · Descubres patrones
Detecta patrones y correlaciones
Encuentra relaciones que a simple vista no se ven y anticipa lo que viene.
- Riesgo de rotaciónIdentifica focos antes de que escalen.
- Brechas y correlacionesRelaciona clima, desempeño y resultados.
- AlertasRecibe avisos de los indicadores clave.
Nuestro equipo
Interpretamos los hallazgos contigo y priorizamos dónde actuar primero.
Con inteligencia artificial
Detecta correlaciones y patrones automáticamente en tus datos.
Paso 04 · Conviertes en decisiones
De insight a acción
La analítica termina en decisiones concretas, no en un reporte más.
- Reportes exportablesPDF y Excel en automático para compartir.
- SeguimientoDa continuidad a los compromisos y acciones.
- Planes de acciónConvierte hallazgos en iniciativas medibles.
Nuestro equipo
Te acompañamos a traducir los números en un plan de acción realista.
Con inteligencia artificial
Sugiere próximos pasos con base en los hallazgos de tus datos.
Protegemos tu operación en tres frentes.
Además de facilitar el proceso 360, la plataforma cuida continuidad, acceso e interoperabilidad para que tu operación no dependa de improvisación.
Continuidad para no perder información crítica
- Respaldos programados de base de datos
- Recuperación ante incidentes
- Exportables para resguardo adicional
- Disponibilidad del histórico
Conectividad para operar con tu stack actual
Microsoft 365
Google Workspace- API Integratec
- SMTP / SSO / SAML
- Webhooks
Preguntas frecuentes sobre People Analytics
¿Necesito exportar datos a Excel?
No. La plataforma conecta tus datos y los muestra en dashboards en tiempo real, sin consolidar hojas manualmente.
¿Qué indicadores puedo ver?
Rotación, clima, desempeño, participación y más, con filtros por área, nivel y periodo.
¿La IA reemplaza el análisis humano?
No. La IA acelera la lectura de patrones; el criterio y las decisiones siguen siendo de RH y los líderes.
¿Puedo compartir dashboards con dirección?
Sí, con accesos por rol y reportes exportables en PDF y Excel.
¿Se conecta con mis otras herramientas?
Sí: Microsoft 365, Google Workspace, API Integratec, SSO/SAML y webhooks.
¿Esto es solo software?
No. Es software, acompañamiento humano y agentes de IA en una misma experiencia. Esa combinación es el diferencial.
Siguiente paso