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Crea capacitaciones con videos, documentos e imágenes. Mide el aprendizaje con evaluaciones personalizables y emite diplomas automáticamente.
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Paso 1
Crea tus cursos
Paso 2
Configura evaluaciones
Paso 3
Asigna y monitorea
Paso 4
Emite diplomas
PASO 1 - CREA TUS CURSOS
Crea cursos con documentos, textos, videos e imágenes. Organiza el contenido en secciones para facilitar el aprendizaje de tu equipo.
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Sube videos de capacitación en cualquier formato para tus cursos.
Incluye PDFs, presentaciones y contenido de texto enriquecido.
Añade imágenes, infografías y material visual a tus cursos.
Divide tu contenido en secciones para una mejor estructura de aprendizaje.
PASO 2 - CONFIGURA EVALUACIONES
Crea evaluaciones con preguntas aleatorias para medir el conocimiento adquirido. Configura el número de intentos, tiempo límite y calificación mínima.
Solicitar demo gratisEl sistema selecciona preguntas al azar de tu banco para cada intento.
Opción múltiple, verdadero/falso, respuesta abierta y más.
Resultados inmediatos con calificación mínima configurable.
Define cuántos intentos permitir y el tiempo máximo por evaluación.
PASO 3 - ASIGNA Y MONITOREA
Distribuye capacitación a tu equipo y monitorea el avance en tiempo real. Envía recordatorios automáticos a quienes no han completado.
Ver dashboardAsigna cursos a grupos, áreas o colaboradores específicos con un clic.
Visualiza el progreso de cada colaborador en sus cursos asignados.
Envía notificaciones a quienes no han completado sus cursos.
PASO 4 - EMITE DIPLOMAS
Genera diplomas automáticamente cuando los colaboradores aprueban la evaluación. Personaliza el diseño con tu marca y firma digital.
Solicitar demo gratisSe generan automáticamente al aprobar la evaluación del curso.
Incluye tu logotipo, colores corporativos y firma digital.
Los colaboradores pueden descargar sus diplomas en cualquier momento.
Mantén un expediente completo de todos los diplomas emitidos.
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Gestión desempeño OKR | KPI
Evaluaciones 360° | 180°
Matriz 9-Box
Uno-a-uno
Plan de carrera
Agendas de desarrollo
Organigrama y expedientes
Encuestas / pulsos
NOM-035 | NOM-037
Onboarding / Salida
Comunicación interna
Organigrama y expedientes
Sube contenido
Evalúa aprendizaje
Emite certificados
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Requisiciones
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Un LMS (Learning Management System) es una plataforma que permite crear, distribuir y dar seguimiento a la capacitación de tu organización. Centraliza todo el aprendizaje en un solo lugar y genera reportes de cumplimiento y desempeño.
Sí. Puedes subir videos, presentaciones, documentos PDF, SCORM y cualquier material que ya tengas. También puedes crear cursos directamente en la plataforma con nuestro editor integrado.
Soporta videos (MP4, YouTube, Vimeo), documentos (PDF, Word, PowerPoint), paquetes SCORM 1.2 y 2004, H5P, cuestionarios interactivos, y contenido web embebido. Prácticamente cualquier formato de e-learning.
Sí. Puedes configurar certificados personalizados con el logo de tu empresa que se emiten automáticamente al completar cursos. Los colaboradores pueden descargarlos y compartirlos, y RH puede verificar su autenticidad.
Sí. Puedes crear rutas de aprendizaje que combinan múltiples cursos en secuencia. Ideales para onboarding, desarrollo de habilidades o programas de certificación interna con prerrequisitos.
Sí. Los resultados de evaluación de desempeño pueden generar automáticamente recomendaciones de capacitación. También puedes vincular cursos a planes de desarrollo individuales y dar seguimiento al cierre de brechas.
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