Checklist para Publicar una Evaluación 360 Grados

Definir los objetivos de la Evaluación 360º. Deben de ser concisos pero lo suficientemente profundos para realmente analizar las fortalezas y áreas de oportunidad de la compañía.

Seleccionar las áreas de competencia y preguntas a evaluar.

Definir la escala de evaluación a utilizar.

Cargar los usuarios participantes a la plataforma y asegurar que el formato y la redacción sea correcta.

Formar la red de evaluadores.

Fijar la fecha de inicio y fin de la evaluación.

Configurar los parámetros de confidencialidad.

Enviar campaña de concientización a los participantes sobre los objetivos de la evaluación. De preferencia, comenzar al menos un mes antes de la fecha de inicio.

Confirmar con el área de TI que los correos provenientes del correo "[email protected]" sean catalogados como confiables y seguros.

Revisar el diseño gráfico de la evaluación, incluyendo el color y logotipo.

Redactar los correos que serán enviados a los participantes al momento de publicar la evaluación.

Hacer una prueba interna de todo el funcionamiento previo a publicar la evaluación.

Revisar casos de participantes que tendrán que contestar más de 10 evaluaciones, y hacerles saber de esto previamente. Recomendarles tomar suficiente tiempo en contestar y que no existe urgencia en terminar el primer día.

Publicar el evento. =)