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Recursos Humanos Octubre 22, 2024 3 min de lectura

Normas Laborales de Organización en México: Guía Completa

Descubre las principales normas laborales en México para garantizar la seguridad y salud en el entorno de trabajo.

Alejandro González
Escrito por Alejandro González LinkedIn Creador de contenido, Integratec
Normas Laborales de Organización en México

Estas normas buscan institucionalizar y gestionar el cumplimiento normativo mediante una organización eficiente en las empresas, creando equipos y comités capacitados para asegurar su correcta implementación.

NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal

Trata y regula el uso de equipo de protección personal (EPP) en el trabajo, protegiendo a los empleados de riesgos específicos.

Aborda la identificación de peligros, selección adecuada de EPP, y capacitación en su uso, mantenimiento y almacenamiento.

Se requiere procedimientos para la inspección y reposición del EPP, garantizando así la protección necesaria para prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales, mejorando la seguridad y salud laboral.

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NOM-018-STPS-2015 Comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas

Reglamenta la comunicación de peligros y riesgos asociados con las sustancias químicas en el lugar de trabajo.

Incluye la identificación de sustancias peligrosas, la elaboración de hojas de datos de seguridad (HDS) y el etiquetado adecuado de los productos químicos.

Se debe capacitar a los trabajadores en la interpretación de las HDS y la implementación de medidas preventivas y de respuesta en caso de emergencias químicas.

El objetivo es proteger la salud de los trabajadores mediante la información y el manejo seguro de las sustancias químicas.

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NOM-019-STPS-2011 Comisiones de seguridad e higiene

Establece la creación y funcionamiento de comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

Las comisiones son responsables de identificar riesgos, proponer medidas preventivas, y fomentar la participación de los trabajadores en temas de seguridad y salud.

La norma incluye la formación de los miembros de la comisión, la elaboración de programas de trabajo, y la realización de inspecciones periódicas.

El objetivo es mejorar las condiciones de trabajo y prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales mediante la colaboración y participación de todo el personal.

NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad

Regula el uso de colores y señales de seguridad en el lugar de trabajo para comunicar riesgos y medidas preventivas.

Incluye la codificación de colores para diferentes tipos de riesgos, la ubicación y diseño de señales, y la capacitación de los trabajadores en su interpretación.

Se exige la implementación de procedimientos de emergencia basados en las señales de seguridad.

El objetivo es mejorar la comunicación de riesgos y facilitar la identificación rápida y efectiva de peligros, contribuyendo así a la prevención de accidentes y a la protección de la salud de los trabajadores.

NOM-028-STPS-2012 Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas

Norma que establece la seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas peligrosas. Abarca la identificación de riesgos, medidas de control y capacitación del personal.

Además, se requieren planes de emergencia y simulacros periódicos para prevenir accidentes graves y proteger la salud de los trabajadores.

NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud

Esta norma establece los requisitos para la organización y funcionamiento de los servicios preventivos de seguridad y salud en los centros de trabajo.

Incluye la designación de personal calificado, la elaboración de programas de prevención, y la evaluación periódica de riesgos.

Los trabajadores deben dominar temas de seguridad y salud, y la implementación de medidas preventivas.

El objetivo es crear un entorno laboral seguro y saludable mediante la prevención de riesgos, la promoción de la salud, y la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Alejandro González
Sobre el autor

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Creador de contenido en Integratec

Especialista en creación de contenido sobre recursos humanos, normativas laborales y gestión de talento en México.

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